Desbloquea el potencial de tus equipos
LEGO® SERIOUS PLAY® es mucho más que una metodología: es una experiencia transformadora. A través de la construcción con piezas LEGO®, las ideas dejan de ser abstractas para convertirse en modelos que todos pueden ver, tocar y comprender.
En un espacio seguro y creativo, las jerarquías desaparecen y todas las voces cuentan por igual. Lo que parecía un problema complejo se convierte en una oportunidad compartida; lo que era dispersión se transforma en consenso; lo que estaba oculto surge con claridad.
El verdadero poder de LEGO® SERIOUS PLAY® está en que une a las personas en torno a una visión común, despertando confianza, motivación y compromiso. Es una forma de pensar con las manos, sentir con la mente y construir futuro en serio.
Estos son solo algunos ejemplos. Las posibilidades de aplicación son tan diversas como los desafíos de tu organización.

Empresa de Tecnología

Sector Financiero

Empresa Familiar

Empresa de Seguros

Organismo Internacional

Organización Portuaria
La certificación está dirigida a consultores, facilitadores, líderes de equipo, profesionales de RRHH, educadores y coaches que buscan incorporar una herramienta poderosa para diseñar procesos de cambio, innovación y aprendizaje.
El programa tiene una duración de 4 días intensivos, con un máximo de 12 participantes, donde aprenderás a diseñar y facilitar talleres LSP adaptados a diferentes necesidades.
Incluye manuales oficiales, mentoría, acceso a una comunidad global y diploma de certificación avalado por la Association of Master Trainers.
Un workshop con LEGO® SERIOUS PLAY® no empieza el día en que las piezas se colocan sobre la mesa. Antes, trabajamos con tu organización para definir objetivos claros y diseñar un proceso a medida, adaptado a los desafíos reales de tu equipo.
Durante la sesión, cada participante construye modelos que representan sus ideas y perspectivas. Estas construcciones se comparten, se conectan y evolucionan hacia un modelo colectivo que refleja la visión común del equipo u organización.
El resultado es más que un taller: es una experiencia que deja a tu equipo con claridad, compromiso y una dirección compartida.
Porque el futuro de tu organización no se discute: se construye.
Marcelo Da Costa Porto es consultor internacional en planificación estratégica y transformación organizacional. Con más de 20 años de experiencia en América Latina, Europa y África, ha acompañado a gobiernos, organismos multilaterales y empresas en procesos de cambio profundo y mejora institucional.
Fundador de Avanza Consulting Latinoamérica, es facilitador certificado en la metodología LEGO® SERIOUS PLAY®. Combina experiencia técnica con un enfoque creativo y participativo. Ha liderado talleres y consultorías con el BID, FMI, CAF y la OMA. También con empresas y universidades de la región, generando impacto en estrategia, liderazgo e innovación.
Paul Gálvez Vargas es consultor internacional en estrategia, gestión de proyectos y transformación organizacional. Con más de 15 años de experiencia en América Latina, ha liderado procesos de cambio, planificación y mejora institucional junto a gobiernos, empresas y organismos multilaterales como el BID, FMI, Banco Mundial y OEA.
Es socio fundador de Avanza Consulting Latinoamérica y facilitador certificado en la metodología LEGO® SERIOUS PLAY®, herramienta que integra con enfoque creativo y participativo en proyectos estratégicos, de liderazgo y gestión del cambio.Su práctica combina rigurosidad técnica, pensamiento colaborativo y metodologías ágiles orientadas a resultados sostenibles.
Ya sea que quieras certificarte como facilitador o impulsar un workshop en tu organización, LEGO® SERIOUS PLAY® abre la puerta a un cambio real.