Jugar no solo es un acto de diversión.
Jugar es un acto de coraje.
Desbloquea el potencial de tus equipos
Qué es LEGO® SERIOUS PLAY®
LEGO® SERIOUS PLAY® es mucho más que una metodología: es una experiencia transformadora. A través de la construcción con piezas LEGO®, las ideas dejan de ser abstractas para convertirse en modelos que todos pueden ver, tocar y comprender.
En un espacio seguro y creativo, las jerarquías desaparecen y todas las voces cuentan por igual. Lo que parecía un problema complejo se convierte en una oportunidad compartida; lo que era dispersión se transforma en consenso; lo que estaba oculto surge con claridad.
El verdadero poder de LEGO® SERIOUS PLAY® está en que une a las personas en torno a una visión común, despertando confianza, motivación y compromiso. Es una forma de pensar con las manos, sentir con la mente y construir futuro en serio.
LEGO® SERIOUS PLAY® se aplica cuando no hay una única respuesta correcta y se necesitan conversaciones profundas con la participación de todos.
- Estrategia empresarial: definir visión, misión y hoja de ruta con compromiso real.
- Desarrollo de equipos: construir confianza, mejorar colaboración y rendimiento.
- Innovación: desbloquear creatividad, idear soluciones y prototipar en tiempo real.
- Liderazgo y RRHH: gestionar el cambio, fortalecer cultura y procesos de onboarding.
- Educación y aprendizaje: experiencias de alto impacto que dan voz a todos los estudiantes.
Estos son solo algunos ejemplos. Las posibilidades de aplicación son tan diversas como los desafíos de tu organización.
“La metodología LEGO® SERIOUS PLAY® nos permitió fortalecer la planificación estratégica y la gestión de proyectos de una forma participativa e inspiradora.”
Claudia Patricia Marín Jaramillo
Sub Gerente de Operaciones / DIAN - LinkedIn
“El enfoque lúdico y visual de LEGO® SERIOUS PLAY® nos permitió identificar puntos ciegos y construir soluciones compartidas. Una experiencia altamente productiva y enriquecedora.El taller superó ampliamente nuestras expectativas: logramos comprender mejor los desafíos, alinear al equipo y encontrar soluciones innovadoras.”
Lorena Veiga
Group Leader / Vesta Software Group - LinkedIn
“Una herramienta lúdica y aparentemente sencilla que logró alinear ideas, fomentar el trabajo en equipo y abrir nuevas perspectivas. Una experiencia innovadora y enriquecedora.”
Silvana Tachini
Jefa de Gestión Humana / Surco Seguros - LinkedIn
“El taller con LEGO® SERIOUS PLAY® nos permitió reflexionar sobre nuestra cultura organizacional, generar confianza y construir juntos un camino de mejora.”
“Avanza Consulting demostró un enfoque humano, profesional y empático, logrando transformar hallazgos complejos en propuestas concretas para el futuro de nuestra empresa.”
Ing. Gustavo Balbi
Socio – Director / Estudio Ingeniería Ambiental - LinkedIn
“El taller nos permitió fortalecer el rol de cada colaborador en la Continuidad del Negocio, potenciando la creatividad, la comunicación y la interacción del equipo.”
“Fue una experiencia vivencial, interesante y muy productiva que fortaleció el compromiso y la sensibilización del equipo en temas de Continuidad del Negocio.”
Fernando Cerna
Gerente de Continuidad del Negocio / Banco Pichincha - LinkedIn
“Fue increíble ver cómo, a través del juego, derribamos barreras y nos conectamos como equipo. Nos llevamos aprendizajes y acciones concretas para fortalecer la Continuidad del Negocio en nuestras empresas.”
“El taller de LSP demostró que incluso los adultos, jugando, podemos derribar barreras, conectar con otros y construir soluciones reales. Es una herramienta poderosa para cualquier organización.”
Mariana Quiros
Business Continuity Director / Copa Airlines - LinkedIn
- Certificación LEGO® SERIOUS PLAY® en Uruguay
- Certificación LEGO® SERIOUS PLAY® en Uruguay
- Certificación LEGO® SERIOUS PLAY® en Uruguay
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- Certificación LEGO® SERIOUS PLAY® en Uruguay
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- Certificación LEGO® SERIOUS PLAY® en Uruguay
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Cómo certificarme en la Metodología LEGO® SERIOUS PLAY®
Convertite en facilitador certificado y llevá a tus equipos y clientes a conversaciones transformadoras
La certificación está dirigida a consultores, facilitadores, líderes de equipo, profesionales de RRHH, educadores y coaches que buscan incorporar una herramienta poderosa para diseñar procesos de cambio, innovación y aprendizaje.
El programa tiene una duración de 4 días intensivos, con un máximo de 12 participantes, donde aprenderás a diseñar y facilitar talleres LSP adaptados a diferentes necesidades.
Incluye manuales oficiales, mentoría, acceso a una comunidad global y diploma de certificación avalado por la Association of Master Trainers.
¿Como hacer un workshop para mi equipo?
Un workshop con LEGO® SERIOUS PLAY® es una experiencia que se vive antes, durante y después del taller.
Todo comienza con conversaciones previas, donde trabajamos junto a tu organización para entender sus desafíos reales y diseñar un proceso totalmente a medida.
Durante el workshop, algo distinto sucede: las personas dejan de opinar en abstracto y comienzan a construir lo que piensan. Cada modelo cuenta una historia, cada historia suma una mirada, y poco a poco el equipo va conectando ideas hasta dar forma a un modelo colectivo que representa su visión compartida.
Al cerrar el workshop, algo cambia en el equipo: hay más claridad, más alineación y un compromiso distinto con las decisiones que ellos mismos construyeron. Y eso no queda en la sala: las ideas, acuerdos y modelos se transforman en insumos concretos que el equipo se lleva para seguir trabajando, conversando y tomando decisiones de otra manera.
Los resultados son tangibles y transformadores:
- Una visión compartida alcanzada en días, no meses.
- Decisiones claras y accionables con compromiso total.
- Confianza y cohesión entre los miembros del equipo.
- Innovación real y perspectivas nuevas que no emergen en reuniones tradicionales.
Porque el futuro de tu organización no se discute: se construye.
Marcelo Da Costa Porto
facilitador certificado
Marcelo Da Costa Porto es consultor internacional en planificación estratégica y transformación organizacional. Con más de 20 años de experiencia en América Latina, Europa y África, ha acompañado a gobiernos, organismos multilaterales y empresas en procesos de cambio profundo y mejora institucional.
Fundador de Avanza Consulting Latinoamérica, es facilitador certificado en la metodología LEGO® SERIOUS PLAY®. Combina experiencia técnica con un enfoque creativo y participativo. Ha liderado talleres y consultorías con el BID, FMI, CAF y la OMA. También con empresas y universidades de la región, generando impacto en estrategia, liderazgo e innovación.
Paul Gálvez Vargas
facilitador certificado
Paul Gálvez Vargas es consultor internacional en estrategia, gestión de proyectos y transformación organizacional. Con más de 15 años de experiencia en América Latina, ha liderado procesos de cambio, planificación y mejora institucional junto a gobiernos, empresas y organismos multilaterales como el BID, FMI, Banco Mundial y OEA.
Es socio fundador de Avanza Consulting Latinoamérica y facilitador certificado en la metodología LEGO® SERIOUS PLAY®, herramienta que integra con enfoque creativo y participativo en proyectos estratégicos, de liderazgo y gestión del cambio.Su práctica combina rigurosidad técnica, pensamiento colaborativo y metodologías ágiles orientadas a resultados sostenibles.
¿Listo para transformar la forma en que piensan y trabajan tus equipos?
Ya sea que quieras certificarte como facilitador o impulsar un workshop en tu organización, LEGO® SERIOUS PLAY® abre la puerta a un cambio real.